十年寒窗永逐夢(mèng),一朝綻放酬壯志…
京城安保集團(tuán)被保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司評(píng)選為2022年度“優(yōu)秀供應(yīng)商”
京城安保集團(tuán)
被保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司
評(píng)選為2022年度“優(yōu)秀供應(yīng)商”
1月16日,京城安保集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、振安分公司總經(jīng)理鮑永清代表集團(tuán)參加保利物業(yè)2022年供應(yīng)商溝通會(huì)。會(huì)上,保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司董事長(zhǎng)劉旭奔給京城安保集團(tuán)頒獎(jiǎng)。
自集團(tuán)與保利物業(yè)在全國(guó)各區(qū)域開(kāi)啟全面合作以來(lái),振安分公司作為保利物業(yè)項(xiàng)目西北區(qū)的主要負(fù)責(zé)單位,為保利物業(yè)29個(gè)項(xiàng)目提供服務(wù),收到錦旗11面、表?yè)P(yáng)信9封,突出先進(jìn)事跡4起,得到了甲方單位的高度認(rèn)可。
頒獎(jiǎng)典禮
保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司董事長(zhǎng)劉旭奔(左六)京城安保集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、振安分公司總經(jīng)理鮑永清(左七)
攜手共進(jìn) 共贏未來(lái)
京城安保集團(tuán)憑借在安保服務(wù)行業(yè)中的專業(yè)實(shí)力和多年來(lái)塑造的形象與口碑,獲得與保利物業(yè)在全國(guó)各區(qū)域開(kāi)啟全面合作的機(jī)會(huì),振安分公司作為保利物業(yè)項(xiàng)目西北片區(qū)的主要負(fù)責(zé)單位,自2021年3月29日開(kāi)始與保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司開(kāi)始項(xiàng)目對(duì)接,2021年4月16日正式開(kāi)啟項(xiàng)目合作,截至2022年12月底共承接項(xiàng)目29個(gè)(含河北區(qū)域一個(gè))。
隊(duì)伍風(fēng)采
鍛造隊(duì)伍 提升服務(wù)
京城安保集團(tuán)振安分公司在工作形成了一套符合保利物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司項(xiàng)目實(shí)際情況的管理模式。
一?是通過(guò)不斷調(diào)整管理結(jié)構(gòu),遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;三定為:工作中要做到定人、定崗、定職責(zé),規(guī)范項(xiàng)目管理。
二?是實(shí)行區(qū)域制管理的模式,嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯,工作效率更高。
三?是狠抓秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)與管理,通過(guò)抓秩序維護(hù)人員的培訓(xùn)、抓出勤率、抓上崗前紀(jì)律、抓隊(duì)員形象等措施來(lái)提供服務(wù)質(zhì)量和形象。
四?是做好隊(duì)伍文化建設(shè)和先進(jìn)事跡的宣傳工作。在工作過(guò)程中堅(jiān)持鉆研、勤懇、細(xì)致、敬業(yè)的工作態(tài)度,做到“工作四清”即工作不明白要問(wèn)清、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要搞清、領(lǐng)導(dǎo)交代工作要聽(tīng)清、交代工作要說(shuō)清。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們始終堅(jiān)持不隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。